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股权突围
清算时,股东未出资的还用补缴吗?
公司解散时,股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。 股东尚未缴纳的出资,包括到期应缴而未缴的出资,以及认缴分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。 股东抽逃的出资,也需向公司返还。 即股东的出资义务在清算...
资深股权战略专家,股权
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你知道这4种股东分红是免税的吗?
《企业所得税法实施条例》第八十三条规定,企业所得税法第二十六条第(二)项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。企业所得税法第二十六条...
战略顾问,顶层战略设计
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股权激励和技术入股纳税政策
非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照...
经销商股权激励,股权激
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一文读懂怎么搭建员工持股平台
在员工持股平台,员工个人是不能直接持有母公司的股份的,而是通过持股平台来间接持股。作为持股平台的持股员工,必须是本企业的正式员工。员工持有这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的,如果说员工提出辞职或...
股权架构设计,企业顶层
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持股平台:个人、公司、有限合伙有那些区别?
中国很多公司通常采用员工持股的方式,增强员工对企业的归属感和企业凝聚力,吸引和留住人才。 员工持股方式主要有员工直接持股、通过公司间接持股、通过合伙企业间接持股三种,...
股权激励方案设计,股权
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股权融资,如何找到最合拍的投资人?
我们知道,企业在不同发展阶段的发展重点是不一样的,所以选择的投资人、基金规模也是不一样的。 就像早期种子轮对应的是20-50万人民币的融资额,天使轮属于产品打磨阶段则是100-500万的投资额,A轮...
股权融资设计,股权融资
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行权方式选择
激励对象在行权期内统一行权,行权时间、行权数量由上市公司决策,激励对象服从安排。对于上市公司而言,集中行权需要整体报送、需要验资、易造成集中抛售冲击股价,但是行权完毕后,信息披露只需一次,而且上市公司...
股权激励方案设计,股权
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股权对赌协议的20个法律要点!
通俗理解,“对赌协议”就是投资人和被投资企业之间签署的“鞭策协议”,鞭策被投资企业发展,达成对赌目标,从而获得双赢。另一方面,如果被投资企业未能完成目标,投资人将行使对赌协议赋予的权利,找回一些预期损...
股权激励方案设计,股权
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股权架构是否合理,关乎创业的生死
一些公司的股权分配,是按照简单的出资多少来划分,比如创始人投入100万,投资人投入300万,公司股权架构分配就是1∶3,但等到公司正常运营之后,创始人就会觉得不公平,因为自己既出钱又出力,却是公司的小...
股权专家,顶层设计,股
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