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股权激励方案设计的“六定”原则
股权激励方案是企业股权激励制度建立的设计图,对企业能否建立高效的人才激励机制起着至关重要的作用。那么,能否设计出一套适合企业自身发展的股权激励方案,则【详情】...
员工股权激励中需要注意的法律问题
股权激励计划的激励对象可以包括公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术( 业务 ) 人员,以及公司认为应当激励的其他员工。 激励对象可以其获授的股票【详情】...
公司股权激励的退出机制,该如何设计?
在初创企业的股权激励中,人们更多的关注焦点在与如何开展股权激励,给予哪些员工股权激励,但却忽视了员工离职、业绩不达标时,如何收回激励股权。一个完整的股【详情】...
优秀的员工,都是“管”出来的!
很多企业,特别是私企,一谈到绩效管理,就认为要从员工的收入里拿出一部分打分考核。这种做法很容易造成人才流失,让绩效管理适得其反。 做绩效,首先要清楚【详情】...
挑选股权激励对象的正确操作
企业在计划股权统筹与布局时,要根据当前的组织架构、五年以后的组织架构以及企业的发展战略,通盘考虑企业的整体预算,明确如何分配才能既保证公平,又令被激励【详情】...
企业怎么用股权激励留住人才?
很多企业都会面临一个尴尬的局面,辛辛苦苦培养出一个人才,结果在开花结果时跳槽或者离开公司去创业,不仅不感恩公司的栽培之恩,还成为老东家的竞争对手,这种【详情】...
创业怎么融资?
一定要拿出自己的钱来创业,至少证明你是愿意为这个项目来博一博的,如果你自己完全不愿意付出,光拿别人的钱来去拼,这种模式基本上是不成立的,也特别不负责任【详情】...
解读股权激励的底层逻辑
当一个人的精神需求暂且得不到满足时,他的基本需求可能更得不到满足,或者可以理解为他会更加强化对物质需求的索取。因此,当公司的员工不断强调要给自己加薪、【详情】...
股权激励是什么呢?有怎样的作用和意义
常规来说,一个企业的生命全周期可以分为初创期、快速成长期、稳定成熟期、衰退期等4个阶段,不同的发展阶段对应的股权激励节奏并不相同。 由于大多数公司的【详情】...
关于股东分红的7个问题
《中华人民共和国公司法》规定: 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上【详情】...
实施股权激励对企业有哪些好处?
随着互联网企业的兴起和华为的不断壮大,股权激励这个概念在国内正受到越来越多的关注,很多的企业家和学者都纷纷投入到股权激励的研究和实践中。股权激励作为一【详情】...
股权方案要想落地,这些不能少!
老板仅凭一腔热血就实施股权激励并不可取,股权激励是专业精度要求非常高发。套用或自创股权激励方案,大多的结果就是过度激励、无效激励、束缚企业发展。 要【详情】...
股权激励,请绕开这些误区
在初创企业中,尤其是在近几年火热的互联网创业企业中年轻员工居多,这些年轻人正是处于购房、成家的时期,对工资福利有较大的需求,虽然股权激励也会成为很多有【详情】...
股权激励中重要的时间节点
股权激励计划的有效期是指从股权激励计划生效到最后一批激励标的的股份行权完毕的期间。《股权激励管理办法规定》从首次授予权益日起不得超过10 年。市场常见【详情】...
什么是股权激励?
股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干,形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系,从而激励员工【详情】...
人力资源,如何才能真正赋能业务?
我们常说,人,是企业最重要的资产。 管理,要以人为本。 但是,在今天,对于“人”的管理,总是会遇到各种各样的问题。 为什么总是招不到优秀的人才?【详情】...
核心人力资源技术
人力资源技术是指用于跟踪、管理、支付、理解、查找、通知、记住和为组织中的人员提供利益的所有软件。 正如您可能猜到的那样,操作中的人员越多,HR 软件就【详情】...
人力资源技术的 5 大好处
许多中小型企业对投资人力资源技术犹豫不决,因为他们认为这既昂贵又不必要。但是,如果企业选择适合其特定和独特需求的正确解决方案,则正确的人力资源管理工具【详情】...
对比人力资源系统的看点有哪些?
企业面对市场上琳琅满目的人力资源系统、人事管理系统、HR系统、eHR系统等等,总会手足无措,不知如何选型!【详情】...
人力资源外包的形式,你都了解吗?
劳动关系转移外包是指企业招聘的员工,由人力资源公司签订劳动合同。工资、社保、辞退与录用等均由企业自主选择。【详情】...
合理的规划仓库人力资源
“一间仓库究竟需要多少人?”这个话题似乎称不上一个问题,你可以说只要能支撑运营起仓库作用的人力就是合理的。这话看上去没问题,但却难以深究。【详情】...
商家趋势宝典来了!品类经营计划——“天猫超级舰长”驶向新蓝海
洞察趋势”是商家解锁商业大门的钥匙。 新锐品牌层出不穷,内容形式逐渐多元化,消费关注度越来越碎片化……市场和消费人群的不确定性,给商家经营带来了许多【详情】...
重塑经营计划,全面预算如何成为医药零售企业的“导航仪”?
随着 “两票制”、“医药品带量采购”,还有“医保控费”、“药占比”等医疗改革政策的深入,医院经营方式被重塑。对于大量药企,流通企业而言,院内市场已然成【详情】...
培训机构这4项效率指标,就是招生经营计划衡量标准
三联招生常常说:一家挣钱的机构,效率一定让同行望尘莫及。固定成本(房租、水电、仪器教具等)的利用率甚至可以高于100%,员工的人均产能更是倍数增长,一【详情】...
口碑营销怎么做呢?
口碑营销怎么做呢?口碑营销是企业有意或无意生成、制作、发布、传播口碑题材,并通过相应的营销手段进行口碑传播,来满足消费者的需求,从而促使他们进行购买。【详情】...
品牌运营需要做什么?
品牌运营需要做什么?对于品牌运营有很多不同的方法和方式,根据品牌的领域和区域都有所不同。品牌运营是指通过挖掘产品的品牌符号,在产品的生命周期整合营销策【详情】...
什么是新媒体营销?新媒体营销有什么方式?
什么是新媒体营销?新媒体营销有什么方式?新媒体营销,这几年炙手可热。奈雪,杜蕾斯,海尔,百雀羚等等,都成为了新媒体营销中的网红企业,很多公司也跃跃欲试【详情】...
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